吉林-长春

九台区人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群，增加园内人力资源服务业市场主体，重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构，实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展，人力资源流动配置更加高效合理，人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 九台区人

吉林-四平

梨树县人力资源产业园区致力于构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，推动人力资源与装备制造、电子信息、能源化工、现代医药、绿色建筑建材等重点产业融合发展，充分发挥服务产业、服务企业、服务就业的作用。定期收集各大产业园区、企事业单位人力资源需求，精准对接用工、引才、培训等需求，发

吉林-长春

莲花山旅游区人力资源产业园区致力于构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，推动人力资源与装备制造、电子信息、能源化工、现代医药、绿色建筑建材等重点产业融合发展，充分发挥服务产业、服务企业、服务就业的作用。定期收集各大产业园区、企事业单位人力资源需求，精准对接用工、引才、培训等需

吉林-延边

龙井市人力资源产业园区建设有标准厂房、研发中心、孵化中心、物流仓储中心、后勤用房、消防控制室、门卫、市政公用设施用房、生活服务用房、生产服务用房等，同时配套建设道路、停车场、给排水、供配电等基础设施。 龙井市人力资源产业园区招商将紧紧围绕园区现成及待建载体资源，强化统筹，优化服务，进一步完善招商引资

吉林-长春

绿园区人力资源产业园区以服务产业、服务企业、服务就业、服务人才为战略定位，着力打造有规模、有辐射力、有影响力、极具特色的人力资源发展产业基地，为助推区域经济高质量发展提供有力的人力资源支撑。产业园区将依托人力资源社会保障公共服务中心的功能配置优势，积极发挥龙头作用；承担人才服务、交流展示、创业孵化等

吉林-通化

梅河口市人力资源产业园区将围绕“服务都市圈、面向城市群”的发展定位，采取“政府主导、市场运作、优化服务、促进发展”的模式，吸纳优秀人力资源服务机构、新兴企业入驻，助推人力资源服务业驶入高质量发展快车道。产业园坚持市场与政府相结合，打造集公共就业人才服务和市场服务为一体的多元化、多层次、专业化人力资源

吉林-松原

宁江区人力资源产业园区坚持政企共建，立足产业园“人才培养+科技孵化+数智化运营”功能定位，充分发挥园区集聚产业、培育市场、促进就业的优势，不断延伸人力资源服务产业链。园区为企业提供优质的营商环境，主动搭建沟通交流平台，健全完善政企对接服务机制，定期听取企业需求，实现供需精准对接，为企业提供更加高效便

吉林-松原

前郭县人力资源产业园区的建设有利于提升人力资源服务水平，为产业转型提供综合化的人力资源服务保障，有利于推动地区产业人才发展，有利于培育地区新的经济增长极。 前郭县人力资源产业园区招商，鼓励培育、促进、孵化、扶持优质企业发展，推动企业业务、产品、模式创新，构建行业全链条，致力于打造出集政务服务、专业服

吉林-松原

乾安县人力资源产业园区的建设有利于提升人力资源服务水平，为产业转型提供综合化的人力资源服务保障，有利于推动地区产业人才发展，有利于培育地区新的经济增长极。 乾安县人力资源产业园区招商，为企业主动精准推送政策，实行政策兑现“落实到人”。鼓励推行惠企政策“免申即享”，通过政府部门信息共享等方式，实现符合

吉林-长春

双阳区人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双阳区人力资源产业园区招商，充分调动各方面积极性，完善政策体系，强化管理服务，加强政策、人才、资金、信

吉林-四平

四平市人力资源产业园区在招商引资工作的推进上，重视招引企业间既有竞争又有合作，业务既交叉互补，又差异化错位，涵盖人才招聘、人力资源外包、管理咨询、猎头、教育培训、互联网科技等人力资源全产业链。同时，还吸纳法律、财务、教育、协会商会等上下游机构，进一步延链补链。 四平市人力资源产业园区招商将强化联动招

吉林-松原

松原人力资源产业园区在招商引资工作的推进上，重视招引企业间既有竞争又有合作，业务既交叉互补，又差异化错位，涵盖人才招聘、人力资源外包、管理咨询、猎头、教育培训、互联网科技等人力资源全产业链。同时，还吸纳法律、财务、教育、协会商会等上下游机构，进一步延链补链。 松原人力资源产业园区招商，在资金、人才、

吉林-白城

洮北区人力资源产业园区业务范围涵盖人力资源外包、劳务派遣、高级人才寻访、管理咨询、职业技能培训等服务产品。人力资源服务产业园以建设人力资源服务高地为目标，将实现人力资源服务全业态发展，打造人力资源服务聚合平台和人力资源服务创新基地。 洮北区人力资源产业园区招商秉承“招商、稳商、安商、富商”的服务理念

吉林-通化

通化市人力资源产业园区运用资源集聚、企业孵化、技术渗透、示范带动、培育市场、外围辐射等功能，重点引进人力资源服务中介、外包、劳务派遣、高级人才寻访、人才评价、咨询服务、薪酬管理、人事诊断、家政服务、电子商务等各类服务企业，充分发挥人力资源服务产业园促进就业创业和优化人才配置作用，为经济社会发展提供更

吉林-吉林

昌邑区人力资源产业园区主要招引人才招聘、劳务派遣、人事代理、高端人才寻访、职业中介、人力资源服务外包、人才培训、人才考试、人才测评、职业技能鉴定等业务的企事业单位；为人力资源和社会保障提供信息支撑、交易结算、金融服务、数据开发及网络运营等业务的企事业单位。 昌邑区人力资源产业园区招商将坚持实施中心项

吉林-长春

朝阳区人力资源产业园区主要招引人才招聘、劳务派遣、人事代理、高端人才寻访、职业中介、人力资源服务外包、人才培训、人才考试、人才测评、职业技能鉴定等业务的企事业单位；为人力资源和社会保障提供信息支撑、交易结算、金融服务、数据开发及网络运营等业务的企事业单位。 朝阳区人力资源产业园区招商，将为入驻企业和

吉林-白城

大安市人力资源产业园区致力于做大做强产业规模，打造完备的业态产业链和人力资源服务体系。不断加大对头部机构的引入、对高端业态的支持、对科技型机构的孵化培育，提升人力资源服务产业业态的转型升级和示范引领。目前，大数据、人工智能、区块链等新技术在人力资源服务领域得到广泛应用，自主研发了一批“互联网+”“数

吉林-通化

东昌区人力资源产业园区将以新科技、新经济为重点，聚集高校与行业龙头企业联合培养中、高端人才；以海外留学归国人才创新创业为主线，推动区域经济发展；全面打造功能集成、产业聚集、开发集中的人力资源共享生态圈。依托园区的特色优势产业，以软件和信息技术服务业为主，挖掘培育中高端人力资源服务业态、创新人力资源服

吉林-松原

扶余市人力资源产业园区以“开放、亲民、生态、互联网+”为理念，整合人力资源社会保障系统中的公共服务，会同工商、税务、公安等多个政府部门职能，为企业、人才、社会各方提供“一站式、一条龙”的贴心服务。 扶余市人力资源产业园区招商秉承“招商、稳商、安商、富商”的服务理念，认真落实好各项惠企政策和服务措施

吉林-白山

抚松县人力资源产业园区以“开放、亲民、生态、互联网+”为理念，整合人力资源社会保障系统中的公共服务，会同工商、税务、公安等多个政府部门职能，为企业、人才、社会各方提供“一站式、一条龙”的贴心服务。 抚松县人力资源产业园区招商，对符合园区产业及准入条件的企业，在地方经济贡献扶持、产业载体优惠、企业高