吉林产业园区招商引资

吉林-通化

柳河县人力资源产业园区设有一站式人才公共服务平台，共开放人才综合服务、外籍人才服务、人才金融服务、高层次人才创业中介服务等人才服务专窗，可提供人才引进、海外人才服务、人事代理、学历认证、档案管理等一体化的人才服务，真正实现人才事项快速办理。园区将努力建成信息化、智慧化的人力资源产业园，打造政府公共服

吉林-白山

临江市人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态，为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障，从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访（猎头）、培训、管理咨询等中高端服务业态，依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术

吉林-辽源

辽源市人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态，为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障，从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访（猎头）、培训、管理咨询等中高端服务业态，依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术

吉林-辽源

辽源人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态，为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障，从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访（猎头）、培训、管理咨询等中高端服务业态，依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术，

吉林-长春

莲花山旅游区人力资源产业园区致力于构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，推动人力资源与装备制造、电子信息、能源化工、现代医药、绿色建筑建材等重点产业融合发展，充分发挥服务产业、服务企业、服务就业的作用。定期收集各大产业园区、企事业单位人力资源需求，精准对接用工、引才、培训等需

吉林-四平

梨树县人力资源产业园区致力于构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，推动人力资源与装备制造、电子信息、能源化工、现代医药、绿色建筑建材等重点产业融合发展，充分发挥服务产业、服务企业、服务就业的作用。定期收集各大产业园区、企事业单位人力资源需求，精准对接用工、引才、培训等需求，发

吉林-长春

宽城区人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展，进一步整合资源、健全功能、扩大市场；建设产业园产品发布和展示展厅，完善配套功能要素，形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设，融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能，打造人力资源（人才

吉林-长春

九台区人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群，增加园内人力资源服务业市场主体，重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构，实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展，人力资源流动配置更加高效合理，人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 九台区人

吉林-白山

靖宇县人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群，增加园内人力资源服务业市场主体，重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构，实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展，人力资源流动配置更加高效合理，人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 靖宇县人

吉林-长春

净月高新技术产业开发区人力资源产业园区以全方位提升培训能力、提升公共就业创业服务水平、深度开发区域人力资源服务业为发展目标，围绕促进经济社会高质量发展为为主要工作内容。引进重点产业人力资源服务有限公司，全方位提升培训能力；引入重点产业人力资源服务有限公司在人力资源服务、公共就业创业服务方面的优势资源

吉林-吉林

蛟河市人力资源产业园区作为人力资源服务企业的载体，规划引入或支持一些比较成熟、知名的人力资源相关企业，以人才培养、实训实战、创业孵化为方向，打造成“人才发展高地”，助力解决区域内各大企业用工与人才培养、引进等与“人”有关的问题。 蛟河市人力资源产业园区招商将在项目建设、政务服务等领域大力优化营商环境

吉林-白山

江源区人力资源产业园区作为人力资源服务企业的载体，规划引入或支持一些比较成熟、知名的人力资源相关企业，以人才培养、实训实战、创业孵化为方向，打造成“人才发展高地”，助力解决区域内各大企业用工与人才培养、引进等与“人”有关的问题。 江源区人力资源产业园区招商对项目建设实行专班盯办、全程协助，用心用力帮

吉林-通化

集安市人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则，着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，规划构建业

吉林-吉林

吉林市人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则，着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，规划构建业

吉林

吉林省人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则，着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，规划构建业

吉林-吉林

吉林人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则，着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，规划构建业务

吉林-白山

浑江区人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则，着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，规划构建业

吉林-通化

辉南县人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

吉林-延边

珲春市人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

吉林-吉林

桦甸市人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或