长春招商引资

吉林长春以机制创新激活转型升级新动能

产业升级
所属地区:吉林-长春 发布日期:2025年09月05日
在全面推进高质量发展的背景下,吉林省长春市将机制创新作为推动经济社会转型升级的核心引擎,通过优化营商环境、深化产业协同、强化科技赋能等举措,为招商引资注入新活力。近年来,当地在公益事业、产业升级、数字治理等领域的创新实践,成为观察区域发展质量的典型样本。
一、公益创新引领社会治理升级
长春市通过公益组织机制变革,探索出“需求导向+资源整合”的社会服务新模式。以青少年健康关爱项目为例,整合医疗、保险、财政等多方资源,建立单病种定额付费体系,累计为数千名困难群体提供精准救助。在互联网赋能下,公益筹资渠道从传统银行转账拓展至移动支付、电商平台等多维场景,单年度网络募款规模突破60亿元,推动公益生态从“被动输血”转向“可持续造血”。
二、产业转型构建现代化经济体系
聚焦汽车制造、现代农业、冰雪旅游等支柱产业,长春市推行“链长制”改革,由市级领导牵头协调产业链上下游企业。2023年,当地新能源汽车产能同比增长40%,配套产业园吸引23家核心零部件企业入驻。在黑土地保护领域,推广“合作社+科研机构”合作机制,实现玉米秸秆综合利用率达85%,形成生态效益与经济效益双赢格局。
三、数字治理优化营商环境
依托政务大数据平台,长春市将企业开办时限压缩至4小时,工程建设项目审批事项精简62%。建立跨部门信用信息共享机制,对守信主体实施“免申即享”政策红利,累计惠及企业超1.2万户。在长春新区,智慧园区管理系统实现能耗、安防、物流等数据实时联动,助力企业运营成本降低18%。
四、创新生态培育发展新质生产力
通过建设青年公益创业孵化基地,长春市构建“政府购买服务+社会力量参与”的培育模式,累计支持47个公益创业项目落地。在光电信息领域,组建产学研创新联合体,推动关键设备国产化率提升至75%。2024年启动的“人才回归计划”,为高层次人才提供“项目对接+金融支持”全链条服务,新增发明专利授权量同比增长33%。
当前,长春市正以系统性机制创新破解发展瓶颈,其经验表明:唯有打破传统路径依赖,构建适配新质生产力的制度环境,才能实现从要素驱动向创新驱动的根本性转变。这一实践路径,为东北老工业基地转型升级提供了可复制的参考范式。

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