长春高新区举办企业团队协作拓展活动助力招商引资-长春产业园区

长春高新区举办企业团队协作拓展活动助力招商引资

高新技术产业高新区

所属地区：吉林-长春发布日期：2025年08月22日

为强化区域招商引资软环境建设，长春高新区硅谷大厦工会联合会通过创新职工活动形式，打造企业交流平台，近期组织开展的团队拓展培训有效提升了辖区企业凝聚力，展现了产城融合发展的新活力。
一、多元项目激发团队潜能
活动在东北亚文化创意科技园体艺馆举行，设置五项特色协作项目。参与者打破企业界限自主组队，通过色彩区分的队服形成视觉标识，各队在短时间内完成队名创意、口号设计及队形编排。这种快速融合机制检验了跨企业协作效率，其中"极速60秒"信息传递环节要求队员在限定时间内完成复杂指令配合，数据显示该环节任务达成率达92%。
二、政企协同创新服务模式
作为职工服务体系的创新实践，活动获得高新区总工会专项经费支持，属地信息技术企业提供智能计时系统等技术支持。这种"工会搭台、企业唱戏"的模式，既保障了活动专业性，又促进了产业链资源互通。参与单位覆盖软件开发、生物医药等高新区主导产业，形成产业工人交流的立体网络。
三、长效机制培育区域文化
后续调研显示，83%参与者认为活动显著提升跨企业协作意愿。硅谷大厦工会据此建立企业联络员制度，定期开展主题沙龙。某光电企业将活动经验移植到新员工培训中，团队项目周期缩短15%。这种自发性经验复制现象，印证了活动对区域营商环境的增值效应。
四、标杆效应辐射园区发展
活动形成的案例已纳入高新区企业服务资源库，作为产城融合示范项目向新建园区推广。通过标准化活动流程和定制化项目设计，后续在汽车零部件产业园复刻类似活动时，参与企业数量增长40%。这种可复制的职工服务模式，正成为长春高新区招商引资的特色配套服务。
五、持续优化服务供给体系
根据企业反馈，工会联合会将增加科技创新类协作项目比重，计划引入虚拟现实技术模拟研发场景。同时建立企业需求快速响应机制，把临时性活动转化为常态化服务项目，持续优化区域人才发展生态。

吉林长春招商项目

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