【永吉县招商】永吉县创新扶贫模式开发560个岗位助力脱贫攻坚-永吉县产业园区

【永吉县招商】永吉县创新扶贫模式开发560个岗位助力脱贫攻坚

所属地区：吉林-吉林-永吉县发布日期：2025年07月14日

永吉县通过招商引资与扶贫专项资金整合，创新开发560个扶贫岗位，有效解决贫困户就业难题。这一举措不仅为贫困劳动力提供稳定收入，还通过公益服务、生态保护等多元化岗位设置，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接。以下是具体实施情况：
一、扶贫岗位开发背景与总体规模
永吉县将就业扶贫作为脱贫攻坚核心任务，结合县域实际需求，利用扶贫产业收益和专项资金，统筹开发560个岗位。其中358个为扶贫特岗和援助岗，重点覆盖未脱贫建档立卡户、返贫风险群体及跨省务工困难人员。其余岗位包括乡村保洁、道路维护等公益岗位，以及生态护林员等专项岗位，形成多层次就业帮扶体系。
二、岗位类型与工作内容
1.公共服务类岗位：包括村内道路清扫、绿化维护、防疫消杀等，吸纳贫困劳动力参与基层治理。
2.公益保障类岗位：开发180个临时性岗位，如就业服务协管员，月薪800元，短期缓解就业压力。
3.生态保护类岗位：林业部门设立22个乡村护林员岗位，兼顾生态效益与贫困户增收。
三、政策支持与薪资保障
永吉县明确岗位工资标准，公共服务岗完成3个月工时可获840元；公益岗按月发放300至800元不等。资金来源于县财政专项扶贫资金，确保待遇及时兑现。同时，人社部门联合乡镇开展技能培训，提升上岗人员工作能力。
四、实施成效与社会影响
通过岗位开发，永吉县直接带动500余户贫困家庭增收，人均年增收超3000元。此外，公共服务质量提升显著，村容村貌改善获省级乡村振兴考核组肯定。该模式被吉林省扶贫办列为典型案例，并在省内推广。
五、经验总结与未来规划
永吉县计划进一步扩大岗位覆盖面，结合特色产业开发技术型岗位，推动“输血式”扶贫向“造血式”转型。同时优化资金使用效率，探索“岗位+技能+产业”联动机制，巩固脱贫攻坚成果。

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